גזע שסתום צמיג גומי זול במפעל גזע שסתום גלגל הצמדה
השגת שביעות רצון לקוחות היא מטרת החברה שלנו למען הטוב. אנו נעשה מאמצים רבים ליצור פתרונות חדשים ואיכותיים, לעמוד בדרישות הספציפיות שלכם ולספק לכם שירותי מכירה מוקדמת, מכירה ושירותי אחריות עבור גזע שסתום צמיגים גומי זול במפעל. אנו מובילים את המגמה בתחום זה זו המטרה המתמדת שלנו. לספק פריטים איכותיים היא המטרה שלנו. כדי ליצור עתיד יפה, נשמח לשתף פעולה עם כל החברים הטובים בבית ובחו"ל. אם יש לכם עניין בפתרונות שלנו, אל תהססו לפנות אלינו.
השגת שביעות רצון לקוחות היא מטרתה הטובה של החברה שלנו. אנו נעשה מאמצים רבים כדי ליצור פתרונות חדשים ואיכותיים, לעמוד בדרישות הספציפיות שלכם ולספק לכם שירותים לפני המכירה, במכירה ובאחרי המכירה.גזע שסתום צמיגים בסין וגזע שסתום צמיגים ללא פנימית, במטרה של "אפס פגמים". כדי לדאוג לסביבה ולתשואות חברתיות, אנו מתייחסים לאחריות חברתית של העובדים כחובה אישית. אנו מזמינים חברים מכל העולם לבקר ולהדריך אותנו כדי שנוכל להשיג יחד את המטרה של win-win.
מבוא למוצר
ליבת השסתום היא המרכיב המרכזי בתפקודו של שסתום הצמיג. ליבת השסתום מוברגת לתוך בית השסתום (שסתום הצמיג, כרית האוויר, המיכל וכו') ומשמשת כאטם עיקרי למניעת דליפה. תפקיד ליבת השסתום הוא להגביר את הלחץ או לשחרר לחץ כאשר הוא מופעל.
פרטי מוצר
| חֵלֶק# | תכונה | חָבִית | עבודה | עבודה |
|
| 8001 | סוג סטנדרטי | שָׁחוֹר | 0~15 (0~212) | 40-+100 מעלות צלזיוס |
|
| 8003 | סוג סטנדרטי | שָׁחוֹר | 0~15 (0~212) | -240 | |
| 8002 | גבוה/נמוך | אָדוֹם | 0~15 (0~212) | -54~+150 מעלות צלזיוס | |
| 8004 | גבוה/נמוך | אָדוֹם | 0~15 (0~212) | 65-+300 מעלות צלזיוס |
השגת שביעות רצון לקוחות היא מטרת החברה שלנו למען הטוב. אנו נעשה מאמצים רבים ליצור פתרונות חדשים ואיכותיים, לעמוד בדרישות הספציפיות שלכם ולספק לכם שירותי מכירה מוקדמת, מכירה ושירותי אחריות עבור גזע שסתום צמיגים גומי זול במפעל. אנו מובילים את המגמה בתחום זה זו המטרה המתמדת שלנו. לספק פריטים איכותיים היא המטרה שלנו. כדי ליצור עתיד יפה, נשמח לשתף פעולה עם כל החברים הטובים בבית ובחו"ל. אם יש לכם עניין בפתרונות שלנו, אל תהססו לפנות אלינו.
זול במפעלגזע שסתום צמיגים בסין וגזע שסתום צמיגים ללא פנימית, במטרה של "אפס פגמים". כדי לדאוג לסביבה ולתשואות חברתיות, אנו מתייחסים לאחריות חברתית של העובדים כחובה אישית. אנו מזמינים חברים מכל העולם לבקר ולהדריך אותנו כדי שנוכל להשיג יחד את המטרה של win-win.
